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Código de Conduta — Contributor Covenant

Nosso compromisso

Nós, como membros, contribuidores e líderes, nos comprometemos a tornar a participação em nossa comunidade uma experiência livre de assédio para todos, independentemente de idade, tamanho corporal, deficiência visível ou invisível, etnia, características sexuais, identidade e expressão de gênero, nível de experiência, educação, status socioeconômico, nacionalidade, aparência pessoal, raça, religião ou identidade e orientação sexual.

Comprometemo-nos a agir e interagir de maneiras que contribuam para uma comunidade aberta, acolhedora, diversa, inclusiva e saudável.

Nossos padrões

Exemplos de comportamento que contribuem para um ambiente positivo:

  • Demonstrar empatia e gentileza com outras pessoas
  • Respeitar opiniões, pontos de vista e experiências diferentes
  • Dar e aceitar graciosamente feedback construtivo
  • Assumir responsabilidade e pedir desculpas aos afetados por nossos erros, aprendendo com a experiência
  • Focar no que é melhor não apenas para nós individualmente, mas para a comunidade como um todo

Exemplos de comportamento inaceitável:

  • Uso de linguagem ou imagens sexualizadas e atenção ou avanços sexuais de qualquer tipo
  • Trolling, comentários insultuosos ou depreciativos, e ataques pessoais ou políticos
  • Assédio público ou privado
  • Publicar informações privadas de outros, como endereço físico ou de e-mail, sem permissão explícita
  • Outra conduta que poderia razoavelmente ser considerada inapropriada em um ambiente profissional

Responsabilidades de aplicação

Os líderes da comunidade são responsáveis por esclarecer e fazer cumprir nossos padrões de comportamento aceitável e tomarão ação corretiva apropriada e justa em resposta a qualquer comportamento que considerem inapropriado, ameaçador, ofensivo ou prejudicial.

Escopo

Este Código de Conduta aplica-se em todos os espaços da comunidade e também quando um indivíduo está representando oficialmente a comunidade em espaços públicos.

Aplicação

Instâncias de comportamento abusivo, de assédio ou de outra forma inaceitável podem ser reportadas aos líderes da comunidade responsáveis pela aplicação em conduct@precisa-saude.com.br.

Todas as reclamações serão revisadas e investigadas de forma rápida e justa.

Atribuição

Este Código de Conduta é adaptado do Contributor Covenant, versão 2.1.