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贡献者契约行为准则

我们的承诺

为了营造开放和友好的环境,我们作为 贡献者和维护者承诺,无论年龄、体型、 残疾、民族、性别特征、性别认同和表达、经验水平、 教育程度、社会经济地位、国籍、个人外表、 种族、宗教或性取向和性别倾向如何,参与我们的项目和 社区的每个人都将获得无骚扰的体验。

我们的标准

有助于创造积极环境的行为示例包括:

  • 使用友好和包容的语言
  • 尊重不同的观点和经验
  • 优雅地接受建设性批评
  • 关注对社区最有利的事物
  • 对其他社区成员表示同理心

参与者不可接受的行为示例包括:

  • 使用性暗示的语言或图像,以及不受欢迎的性关注或
  • 挑衅、侮辱/贬损性评论以及人身或政治攻击
  • 公开或私下骚扰
  • 未经明确许可发布他人的私人信息,如物理或电子 地址
  • 在专业环境中可能被合理认为不适当的 其他行为

我们的责任

项目维护者有责任澄清可接受行为的标准, 并被期望采取适当且公正的纠正措施,以回应 任何不可接受的行为。

项目维护者有权利和责任删除、编辑或 拒绝与本行为准则不一致的评论、提交、代码、wiki 编辑、问题和其他贡献, 或暂时或永久地禁止任何贡献者参与其他被他们认为不适当、 威胁、冒犯或有害的行为。

范围

当个人代表项目或其社区时,本行为准则适用于项目空间和公共空间 。代表项目或社区的示例包括使用官方项目电子邮件 地址、通过官方社交媒体账户发帖,或作为指定 代表在线或离线活动中行事。项目的代表可能会 被项目维护者进一步定义和澄清。

执行

可能通过联系项目团队(support@roocode.com) 来报告辱骂、骚扰或其他不可接受的行为的情况。所有 投诉将被审查和调查,并将导致被认为 必要且适合情况的回应。项目团队有 义务对事件报告者保密。 具体执行政策的更多细节可能会单独发布。

未能真诚地遵循或执行本行为准则的项目维护者 可能面临由项目其他领导成员确定的暂时或 永久性影响。

归属

本行为准则改编自 Cline 的版本贡献者契约,版本 1.4, 可在 https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.html 获取

有关此行为准则的常见问题解答,请参阅 https://www.contributor-covenant.org/faq